企业退休职工死亡赔偿金怎么算
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退休人员赔偿金如何计算:根据《人身损害赔偿说明》第25条的规定,残疾赔偿金根据受害者失去劳动力的程度和残疾等级,根据受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可以支配收入者和农村居民人均纯收入标准,自定期残疾日起按20年计算。但是,60岁以上的人,年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人,按5年计算。退休人员残疾赔偿金具体计算公式:(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;(2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);(3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。当然,人身损害赔偿说明规定的受害者因障碍实际收入没有减少,或者障碍等级轻,但职业损害严重影响劳动就业的情况下,可以按照规定调整障碍赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
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职工退休养老后死亡时,待遇标准是:发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费,所需资金从基本养老保险基金中支付。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
职工退休养老后死亡时,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。
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企业职工退休后死亡有何补偿
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2020.06.23 153
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2022-03-28 15,340 -
退休的企业职工因工死亡抚恤金怎么算
这个问题要分门别类地回答: (一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。 (二)如果亡者是机关事业单位的,因病死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元
2022-04-13 15,340
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