您的位置:法师兄 > 专业问答 > 最新201加班小时工资怎样算,相关的法规是怎样的?

最新201加班小时工资怎样算,相关的法规是怎样的?

2022-07-27 03:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-07-27回复

专业分析:

《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定了加班费的具体发放标准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动法规定用人单位不得违法延长工作时间,延长工作时间的应当给予额外的劳动报酬。工作日加班的支付不低于工资的百分之一百五十的加班费;休息日加班又不安排补休的支付不低于工资的百分之二百的加班费;法定节假日加班的支付不低于工资的百分之三百的加班费。

律师普法更多>>
  • 小时加班费计算方法是怎样的
    小时加班费计算方法是怎样的

    小时加班费计算方法是: 1、工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘

    2020.03.10 199
  • 加班工资的计算是怎样的
    加班工资的计算是怎样的

    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

    2020.09.28 114
  • 劳动法加班费规定是怎样的加班工资怎么计算
    劳动法加班费规定是怎样的加班工资怎么计算

    劳动法规定用人单位延长工作时间应当依法支付额外的劳动报酬,即加班费,拖欠加班费的由劳动行政部门责令限期支付。 加班费的计算:工作日加班费=平时工资×1.5;休息日加班费=平时工资×2;法定节假日加班费=平时工资×3。

    2020.01.20 138
专业问答更多>>
  • 最新加班工资标准是怎样的?相关规定有哪些?

    劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动

    2022-07-09 15,340
  • 合肥加班工资怎样计算以及相关的加班时间规定

    法定节假日的工资是平常日工资的3倍。 休息日的加班工资是平常日工资的2倍。 非全日制用工小时工资制的劳动者,若周六、周日提供了劳动,视为正常工作,不享受加班工资待遇。 气温达到33℃,可向公司申请高温

    2022-07-26 15,340
  • 每天加班几小时怎样算加班工资的

    1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小

    2022-07-26 15,340
  • 平时加班工资怎样算,是怎样规定的?

    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准

    2022-07-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 抓赌新规定是怎样的 01:41
    抓赌新规定是怎样的

    我国相关法律规定,以营利为目的,有下列情形之一的,属于我国相关法律规定的“聚众赌博”,1、组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的。3、组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20

    2,480 2022.04.15
  • 最新酒驾处罚标准是怎样的 01:25
    最新酒驾处罚标准是怎样的

    当驾驶员每100毫升的血液中,检测出含20到80毫克的酒精,就构成了酒驾,超过80毫克,就构成了醉驾。我国《道路交通安全法》规定了,酒驾的处罚标准有下面几种:1、如果驾驶员属于第一次酒驾的,处罚1000到2000元罚款,暂扣驾驶证6个月并且

    1,336 2021.03.04
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,201 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?