拖欠工资的证据怎样收集
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对于拖欠工资的证据,劳动者可以依法自行收集,也可以直接由用人单位举证,证明自己已经发放了工资,如果用人单位无法举证的,则应当视为没有发放工资。
可以作为拖欠工资的证据有: 1.能证明存在劳动关系的证据。 2.以前单位支付工资的工资单或者银行交易记录。 3.合法取得的录音证据或者视频证据。 4.能证明在单位上班的证据等。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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拖欠工资怎么收集证据
如果单位拖欠工资,要分两种情况:第一,劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;第二,劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报,行政机关责令的期限内仍不发放工资的,除了劳动行政部门责令期限支
2020.12.22 107 -
拖欠工资证据是怎么收集的
拖欠工资的证据不需要劳动者收集。如果发生关于拖欠工资方面的纠纷,应当由用人单位举证,证明自己已经发放了工资,如果用人单位无法举证的,则应当视为没有发放工资。
2020.01.08 118 -
拖欠工资的证据如何收集
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板
2020.10.17 187
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怎么收集拖欠工资的证据
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前
2022-04-17 15,340 -
怎么收集拖欠工资的证据?
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前
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拖欠工资的证据怎么收集
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前
2022-04-12 15,340 -
拖欠工资证据怎么收集?
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前
2022-04-18 15,340
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工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集: 第一、合同文本,包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明,当事人之间存在着合法有效的工程承建关系,被告应向原告根据合同约定支付工程款。 第二、双方来往的转账凭证
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