私人包工头受伤没有劳动能力证件咋办
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1、员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。 2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。 3、只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
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给私人干活有包工头工人受伤怎么办给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
2021.03.25 838 -
用私人包工头干活受伤跟私人包工头干活导致受伤的，应由包工头承担赔偿责任，可以要求包工头支付因受伤所需要的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2020.08.10 1,027 -
跟私人包工头干活受伤根据我国相关法律规定，对于跟私人包工头干活受伤的情形，是因为工人与包工头之间有雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤的情形。其私人包工头应当依法按《工伤保险
2020.05.28 761
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在私人包工头受伤怎么办
你的情况既符合民法规定的雇佣关系受伤，又符合劳动法规定的特殊工伤情况，可以实施两套赔偿方案。经过对比两套方案，并仔细分析利弊，本律师认为采取工伤赔偿的途径能够更好地维护你的合法权益。 因为你实际受雇于
2022-03-20 15,340 -
工地上受伤，没有劳动合同咋办？
如果没有与公司签订劳动合同，要看是否能够收集存在事实劳动关系的证据。如果劳动关系上没有争议可以先由用人有单位申请工伤认定，超过1个月用人单位未申请，可以由劳动者或者其近亲属进行申请。如果劳动关系有争议
2022-02-21 15,340 -
工地受伤了没有劳动合同咋办
这种情况一般是可以争取为工商的。，请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的证明？ 具体赔偿要看你的具体案情。 能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿
2022-03-23 15,340 -
工地上受伤没有劳动合同咋办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在
2022-05-08 15,340
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00:55
私人包工头拖欠工资怎么办包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益
1,109 2022.05.27 -
01:09
私人包工头欠钱应该怎么办可以向人民法院起诉私人包工头欠钱。 请求对方还钱，如果符合以下情况的，可以申请支付令： 债权人与债务人没有别的债务纠纷；支付令可以送到债务人。 债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱，或没有提出书面异议，债权人有权申请强制执行。 为了实
2,368 2022.04.15 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,798 2022.04.17
