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有公司的工资欠条能直接起诉公司吗?

2022-10-08 15:37

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辽宁在线咨询顾问团

2022-10-08回复

专业分析:

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。由此可见,如果王某有工资出具的工资欠条,则不必经过劳动仲裁便可向人民法院提起普通民事诉讼。

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