现金支付实习生饭补是否缴个税
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现金支付实习生饭补需要缴税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。而饭补是职工因任职所获得补贴，是属于工资、薪金所得的。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
公司为实习生以报销形式提供午餐补助，要并入到实习生的工资薪金中一并计算缴纳个人所得税，由公司在支付时代扣代缴。 根据目前的税法必须加起来工资超过5000元才需要缴纳所得税。
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实习生是否需要交税实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得税并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税。
2020.01.29 666 -
补偿金是否缴纳个税？个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。
2020.03.03 280 -
实习生个人所得税实习生个人所得税，由于实习生不是公司的正式员工，因此工资是按劳务报酬所得而不是按工资薪金所得扣缴个人所得税，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
2020.01.12 309
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现金支付，饭补应征个人所得税吗
公司为实习大学生提供午餐补助，计算实习大学生的工资支付个人所得税，贵公司在支付时代扣除。根据目前的税法，工资必须超过5000元才能支付所得税。
2021-10-25 15,340 -
实习生工资是否扣缴个人所得税，实习生工资是否应该缴纳个人所得税
由于实习生不是公司的正式员工，因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税，按照《个人所得税法》中的规定： 第二条四、劳务报酬所得。 适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所
2022-02-05 15,340 -
实习生是否需要缴纳个人所得税
根据财税〔〕107号文“凡与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业，支付给学生实习期间的报酬，准予在计算缴纳企业所得税税前扣除。具体征管办法由国家税务总局另行制定。对中等职业学校和高等院
2022-07-10 15,340 -
孩子现在已经实习，是否还需要支付？
年满18周岁，就应该自立了。愿意为您提供法律帮助，再有疑问具体请电话咨询或预约面谈。
2022-10-31 15,340
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01:20
经济补偿金最多支付几个月根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月
3,778 2021.04.25 -
00:56
实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
14,325 2022.05.11 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,428 2022.05.11
