工人摔伤赔偿怎么赔
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按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按5年计算。施工期间工人摔伤怎样赔偿，要依据工人与施工单位建立的关系而定，如果是劳动关系的，可以申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任。
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工人工地摔伤怎么赔偿工人工地摔伤伤残补偿：医疗费、伤者住院期间伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通、住宿、辅助设备、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助，以及一次性残疾就业补贴。工伤职工经伤残等级评定，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险
2022.04.12 1,788 -
工人喝酒摔伤怎么赔偿？首先看其是否达到醉酒程度，如果达到醉酒，不论什么原因皆不得认定为工伤。如果没有达到醉酒程度，再看看是否成立工伤，如果构成工伤，按照工伤保险的相关条例来对其进行赔偿，如果不构成工伤，其摔伤结果由劳动者自己承担。如果因工作原因发生事故的，应及时
2020.12.05 250
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工地摔伤工人怎么赔偿
看你请的工人是怎么请的，如果你和公司签订了合同，公司派人给你家盖房子，那摔伤的工人就由公司来负责的你不用负责的。如果是你请的工人那就按《工伤保险条例》来赔偿摔伤的工人。承担医疗费、工伤津贴（误工工资）
2022-03-13 15,340 -
工地工人摔伤怎么赔偿
根据《人身损害司法解释》规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 以及
2022-02-07 15,340 -
工地工人摔伤怎么赔偿?
原则上来说，工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿，即承包人。但是实践中大多存在包工头聘请工人工作，而非用人单位，因此这种雇佣关系下发生工伤事故的，由包工头承担责任。
2022-06-07 15,340 -
工人工地摔伤怎么赔偿
如果在建筑工地发生工伤事故，应由用人单位或者其他劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗； 由单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 以及
2022-05-14 15,340
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工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,081 2022.05.11 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
668 2023.01.04 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,123 2022.04.17
