劳务派遣能构成职务侵占罪吗
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1、劳务派遣工能否构成职务侵占罪，司法实践中有争议，各地的法院判决不一。 2、认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”，如果劳务派遣工利用职务的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以认定为职务犯罪。 3、《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣工能否构成职务侵占罪，司法实践中有争议，各地的法院判决不一。认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”，如果劳务派遣工利用职务的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以认定为职务犯罪。
有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用了职务便利，必须有侵占的行为，侵占财物必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为；但没有达到数额较大的标准，也不能构成本罪。职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。
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职务侵占罪犯罪构成公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便，将本单位的财物占为己有，数额达6万元以上，判处以五年以下有期徒刑或拘役，数额达100万元以上，判处五年以上有期徒刑。
2020.04.19 163 -
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2020.01.19 82 -
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2020.06.26 152
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劳务派遣能否构成职务侵占罪
1、劳务派遣工能否构成职务侵占罪，司法实践中有争议，各地的法院判决不一。 2、认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”，如果劳务派遣工利用职务的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以认定
2022-05-16 15,340 -
职务侵占构成犯罪吗？
不，主要看涉案金额是否符合立案标准。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，金额在五千
2021-11-19 15,340 -
职务侵占罪构成犯罪吗
属于。一般职务侵占是一种常见的刑事案件，但侵占的财产数额特别巨大，情节特别恶劣，影响特别严重。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖刑事案件起诉标准的规定》（二）第八十四条【职务侵占案件（刑法第二百七
2021-12-04 15,340 -
职务侵占罪的构成
职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公
2022-04-27 15,340
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怎样构成职务侵占罪职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非
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