签了合同还没做到告知义务怎么办?
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合同经双方签字即成立并对双方产生约束力，签购销合同时对方没有明确告知内容，这属于合同纠纷。如果以合同为诱饵骗取公私财物，则构成合同诈骗罪。依法应追究刑事责任。
告知义务是指拥有知情权的主体要求相对主体履行与之相关的告知的义务，这种告知义务可以是约定的，也可能是法定的。违反告知义务通常有两种情形：一种是告知不实，即误告或错告；另一种是应告知而不告知，包括隐瞒和遗漏。 合同的附随义务的几种情形： 1、通知义务。 通知义务又称告知义务，指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的义务。 2、说明义务。 合同当事人对合同相对方利益有重大影响的事项负有向对方说明的义务。 3、协助义务。 协助义务是指合同当事人应协助对方履行义务，以使合同目的能顺利实现的义务。 4、照顾义务。 照顾义务指债务人履行合同时，应以谨慎、诚实的态度照顾合同相对方及合中的标的物，辅助债权人实现给付利益。 5、保密义务。 保密义务又称为忠实义务，指合同当事人负有将通过合同关系而了解到的对方的秘密予以保密的义务。 6、保护义务。 保护义务指当事人履行合同时，应尽交易上的必要注意，保护相对方人身和财产利益。
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工程做完了没签劳务合同怎么办?1、应当以正常工资的两倍计算。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
2020.09.08 93 -
签订合同要履行告知义务吗签订合同需要履行告知义务。告知义务的表现如下： 一、保险、合同签定之前和保险合同执行过程中，投保人和被保险人需要把有关保险标的的重要事实告诉保险人。 二、用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同，应当如实告知劳动者与订立和履行劳动合同直接
2020.04.26 373 -
做劳务没有签合同怎么办已建立劳动关系却始终未签订劳动合同，企业的做法是违法的，需承担支付二倍的工资的法律责任。时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。虽然未签订劳动合同，但并不影响与企业形成事实劳动关系。有权要求单位补缴社会保险，有权要
2020.12.09 240
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证明商家没有做到告知义务
消费者需要提供物证、人证、视听材料等证据证明经营者没有尽告知的义务，只需要证明没有告知即可。商家没有尽到提醒和告知义务，对于消费者的选择失误应承担一定的责任。《消费者权益保护法》第十八条规定，经营者应
2022-06-04 15,340 -
开发商没有做到告知义务能退吗
主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.。
2022-10-30 15,340 -
签了合同可以直接就走告知义务吗
签订合同需要履行告知义务。告知义务的表现如下： 一、保险、合同签定之前和保险合同执行过程中，投保人和被保险人需要把有关保险标的的重要事实告诉保险人。 二、用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同，应
2023-05-24 15,340 -
签订合同要履行告知义务吗
签订合同需要履行告知义务。告知义务的表现如下： 一、保险、合同签定之前和保险合同执行过程中，投保人和被保险人需要把有关保险标的的重要事实告诉保险人。 二、用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同，应
2022-05-15 15,340
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没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,249 2022.04.17 -
00:56
合同签错了怎么办合同签错了的处理办法如下： 1、合同有错误的，要看该错误是书写错误还是表达错误，如果出现个别字书写错误的，可以告知对方进行更正； 2、如果是表达错误，与当事人的意思表示不相符合的，双方可以协商变更合同或者重新签订合同。 合同的无效情形包括：
1,930 2022.10.08 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,329 2022.04.17
