请产假是否需要证明
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 各单位对于产假申请流程不同，具体产假申请流程建议公民到当地人事部门咨询为准，产假申请流程参考如 1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2、按照单位产假申请表求填写，并上交主管，经理等签名。 3、把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。
我国现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他按照公司的相关规定办理一定的手续。
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请产假需要什么证明材料根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。请产假需要提供的资料： 1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证。 2
2023.01.04 426 -
请产假证明产假申请材料：身份证、结婚证、准生证、出生证。产假申请流程：申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。产假请假条中有几
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请产假需要什么证明？
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2022-08-29 15,340 -
请产假需要什么证明
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请陪护假（陪产假、护理假）需要什么证明，法律法规没有规定，一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。
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3,300 2022.04.15
