临时工到退休年龄后被辞退辞退合同内容是哪些
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甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________ 乙方(姓名)______________ 性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码: 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字: (单位公章) ____年__月__日 乙方签字: ____年__月__日
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达到退休年龄时虽然合同没有到期,用人单位辞退的行为是合法的,且无需为此支付经济补偿。劳动合同期满而劳动者未到退休年龄,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位需要支付经济补偿。
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到达退休年龄辞退赔偿
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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