伤残鉴定6级能否
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一、按照相关规定，六级工伤残的如果无法从事工作，可以提前退出工作岗位，但不是退休。二、《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。三、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤6级伤残鉴定标准？昌都六级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月； 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十一个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保
2020.09.05 376 -
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6级伤残六级伤残赔偿标准：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并
2020.05.26 133
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6级伤残鉴定
(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部份日常生活需要帮助;2、严重失读伴失写症;或中度运动性失语或中度感觉性失语;3、偏瘫或截瘫(一肢肌力
2021-03-26 15,340 -
伤残鉴定6级能否。（不是单位里受的，但是是6级）
一、按照相关规定，六级工伤残的如果无法从事工作，可以提前退出工作岗位，但不是退休。二、《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级
2022-10-10 15,340 -
伤残鉴定6级能赔多少钱
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2022-02-02 15,340 -
伤残鉴定能否是几级伤残
如果是工伤，这种情况一般是没有伤残级别的，如果切除的比较多那就有十级伤残，赔偿12个月工资就行了。一般都没有级别。
2022-10-23 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,224 2022.04.17 -
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7级伤残鉴定标准根据职业病致残等级的有关规定，七级伤残的标准为：智力轻度障碍；轻度的非肢体瘫运动障碍；舌头整体缺失1/2以上；面部轻度毁容的；双目的低视力1级；鼻子外部缺损2/3以上或者严重畸形的；双耳受损，一只耳朵的听力受损大于等于71分贝，另一只耳朵听
9,612 2022.04.15 -
01:17
九级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4
30,128 2022.04.15
