在合同订立过程中如何预防纠纷产生

近年来,随着合同纠纷的不断增加,合同当事人也面临着巨大的损失和挑战。为了在订立合同时尽可能地预防和解决合同纠纷,许多公司法人及其经营管理者开始注重采取措施来主动占有主动权,甚至实现“不战而胜”的效果。通过对大量合同纠纷案件的分析和研究,我们发现,在签订合同时,重点注意以下几个方面可以大大减少合同纠纷的发生。 首先,要依法严格签署合同。从法律的角度来看,合同分为有效、无效和效力待定三种情况,而法律对有效合同的保护最为严格。因此,依法签订有效合同是预防合同纠纷的根本。无效合同、效力待定合同或可撤销可变更合同可能无法得到法院的全面严格保护,合同当事人也无法实现合同目的。公司在签订合同时应尽量避免这些情况的出现。事实上,无效或效力待定的合同对合同当事人的利益影响最大。 其次,在签订合同时要仔细审查对方的主体资格和资信能力,以防止“钓鱼合同”的出现。签订合同时,要防止虚构的单位或冒用别人名义的公司与自己签订合同。对无明确授权的代理人或代表人也不能签订合同。在订立合同时,还要认真考察对方是否有履约能力,对对方的资金情况及实际生产情况,一定要实际考察或调查,不轻信对方单方面允诺。要识破对方的“钓鱼合同”。 第三,要预防合同中出现“陷阱条款”。在签订合同时,要坚持权利义务平等,并对对方履约能力有正确的估计。如果对方声称加大自己的合同义务,而自己却不承担任何实质性义务或责任,应该谨慎与之签订合同。因为一旦出现合同问题,本方将处于极为不利的境地。 最后,要坚持书面合同形式,杜绝“口头君子协议”,重视“示范合同”的运用。尽管我国《民法典》规定合同可以采用书面、口头两种形式,但在签订合同时,一定要坚持书面形式,并杜绝口头协议形式。如果当事人缺乏经验,可以参照国家推广的相关示范文本,以避免合同条款的疏漏或不规范。 为了在订立合同时尽可能地预防和解决合同纠纷,公司法人及其经营管理者应该重视采取措施来主动占有主动权,甚至实现“不战而胜”的效果。以上所述的几点也是我们公司在合同签订中需要特别注意的几点。