您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同的性质特征

劳动合同的性质特征

2023-07-28 09:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-07-28回复

专业分析:

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的特征:1.劳动合同主体具有特定性2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性3.劳动客体具有单一性,即劳动行为4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同,是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确彼此之间的权利和义务的协议。它具有以下特征: 1、是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系; 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段,其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。

律师普法更多>>
  • 合同合同性质的基本特征是什么?
    合同合同性质的基本特征是什么?

    合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。 ①只有依法成立的合同才具有效力,才受法律保护。 ②合同效力表现为对特定主体的约束力和强制力。但在一定的条件下涉

    2021.01.01 207
  • 劳动合同书性质
    劳动合同书性质

    一般现在的用人单位分为企业,个人组织,国家单位,事业单位,社会团体单位等形式。

    2020.04.18 219
  • 遗弃罪的性质特征
    遗弃罪的性质特征

    遗弃罪的主要特征具体如下: 1、遗弃者拒绝扶养被遗弃者; 2、遗弃者对于被遗弃者具有扶养义务; 3、被遗弃者是没有独立生活能力的人; 4、遗弃的行为造成了恶劣后果的等。

    2021.04.21 135
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁性质的特征

    劳动仲裁不同于仲裁法规定的一般经济纠纷的仲裁,其不同点在于: 1、申请程序 一般经济纠纷的仲裁,要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议,然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁,则不要求当

    2023-01-20 15,340
  • 合同的性质有哪些特征

    保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。那么,保管合同的特征是什么呢? 第一,保管合同是提供劳务的合同。保管合同以物的保管为目的,保管人为寄存人提供的是保管服务。保管合同的履行,仅转

    2023-06-20 15,340
  • 劳务合同的特征和性质到底有什么?

    劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段,其社会经济地

    2022-08-05 15,340
  • 劳务合同的特征和性质到底有哪些

    劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段,其社会经济地

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同的法律特征 01:36
    合同的法律特征

    合同的法律特征主要包括下面几点: 首先,合同是在平等主体之间签订的。意思是指,合同当事人的法律地位是平等的,没有高低之分、从属之分,也不存在命令与服从、领导与被领导的区别。在签订合同时,一方当事人不能利用自身的优势地位,比如经济实力、行政权

    2,655 2022.04.15
  • 合同无效有哪些特征 01:21
    合同无效有哪些特征

    合同无效有哪些特征 根据我国合同法的规定,合同被认定无效的话,自始不发生法律效力。换句话说,合同的无效是自始无效的,这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是,无效的合同如果只是部分被确认为无效,这一部分的无效合同,并不会影响其他部分的

    1,204 2022.04.17
  • 劳务合同跟劳动合同的区别 01:14
    劳务合同跟劳动合同的区别

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具

    6,382 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?