单位可以发在工资卡里吗?
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位不发工资的，属于违法行为，可以投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资，不得无故拖欠。
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不发工资可以变卖单位资产吗不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
2020.09.16 134 -
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单位可以法到工资卡里吗?
如果需要法律帮助或者存在其他疑问，你可来电或当面进行咨询
2022-10-30 15,340 -
单位社保卡卡号可以用在工资卡上吗
社保卡不可以当工资卡，社保卡主要作用： 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。 3.查询本人养老、失业、医
2022-08-29 15,340 -
事业单位公务卡可以用来发工资吗
不能用来发工资，工资要从单位账户上发。
2022-10-29 15,340 -
单位扣发工资在哪里投诉
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿
2021-12-23 15,340
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01:14
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下：1、性质不同：家里的社保卡是城镇居民社保，公司的社保卡是城镇职工社保；2、功能不同：城镇职工社保卡记载的是五险一金记录，而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录；3、缴费比例不同：对于养老保险
8,127 2022.05.11 -
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单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,893 2022.05.11 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,072 2022.05.11
