是不是规定离职时退还所有罚款款
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。如果借款人没有按照约定的期限返还借款的，我们首先要通过各种方式催促对方还款，有约定逾期利息的，也要收取逾期利息。如果双方未约定具体还款期限，债权人可随时向债务人主张还款。在催促对方还款多次后对方仍旧不还款的，建议大家尽快通过诉讼解决以免超过诉讼时效。
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劳动法是不是规定离职时公司退还所有罚款款
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训
2022-10-08 15,340 -
劳动法规定离职时需要支付所有罚款吗
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训
2022-10-08 15,340 -
赃款退还时是不是一定要被起诉
法官需要根据具体情况判决年限。 赃款不一定要退。主动交赃款叫积极退脏。被公安法追回的叫追回赃款，不视为主动退赃，不视为有悔过表现，不主动交赃款，或者隐藏赃款赃物，造成赃款赃物无法追回的，视为情节恶劣，
2021-10-28 15,340 -
离职还是骗了把我拘留还是罚款？
不是你犯罪你如实说就行。公安给你定罪需要收集证据。为了最大限度的保障您的权利，我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。
2022-10-03 15,340
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00:48
罚款属于正惩罚还是负惩罚罚款属于正惩罚。负向惩罚指在出现一个行为后取走欲望刺激，如拿走孩子的玩具，以减少该行为。正惩罚是指施加一个坏刺激。这是当不适应的行为出现时给予处罚的一种方法，往往是给对方一种使之感到不快的刺激，如批评、罚款等。这种惩罚必须注意，惩罚的是什么
2,866 2022.05.11 -
01:00
违反信号灯规定扣6分还罚款吗违反信号灯规定，不仅会扣6分，还会罚款。根据相关法律规定，机动车驾驶人违反型号灯通行的，应当由公安机关交通管理部门对驾驶人员处警告或者二十元以上二百元以下罚款，并记六分。根据相关法律规定，依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为
3,389 2022.04.17 -
01:03
白色违停告知单,是警告还是罚款白色违停告知单是罚款。违停告知单一般属于罚款处罚，按照规定，机动车驾驶人违章停车的，会受到二十元以上二百元以下的罚款。违法停车告知单本身就起着告知的作用，只要见到自己车上有告知单，就证明已因违法停车被交警拍照了，及时到告知单上写的地点处理违
23,248 2022.05.11
