怎么计算加班总时长啊?
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(下班签退时间-17:00)+(8:30-上班签到时间)=加班时长。那就是(不用你那么复杂的): =(MOD(C3,1)-("17:00"))+("8:30"-MOD(C2,1)) 再设置单元格格式为时间格式为:h"小时"mm"分钟" 或 =TEXT((MOD(C3,1)-("17:00"))+("8:30"-MOD(C2,1)),"[h]小时mm分钟") 也行,不用专门设置时间格式。 但其中的“(8:30-上班签到时间)”,上班签到时间是“8:40”,减数大于被减数,时间不能=负值的。 2015-05-0821:30Stcxj十八级 我就在回答里面补充吧: 你要计算加班时长,就是=(MOD(C3,1)-"17:00")+("8:30"-MOD(C2,1)) 或=(MOD(C3,1)-MOD(C2,1))-("17:00"-"8:30") 但如果都有迟到早退的,当被减数小于减数时,时长变成负值而显示错误##########。 这不单是你我的公式,就是XT张丁文的公式也会显示错误##########。 你上面的C2~C3时间里面,虽然也有迟到的,但晚退时间大于迟到时间,公式相抵还能成立: (MOD(C3,1)-"17:00")=+1:33、("8:30"-MOD(C2,1))=-0:10,1:33-0:10=+1:23 碰到迟到早退的时间大于加班时间时要如何处理?建议用IF函数判断正负,把被减数改为减数、而减数改为被减数。得数备注为“迟到早退时长”,不过这样列式会长些了。
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日延时加班费算法具体如下:工作日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘1.5倍;双休日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘2倍;法定节假日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘3倍。工作日加班,应按照不低于小时工资基数的百分之一百五十支付加班工资。
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按照你上面的公式(下班签退时间-17:00)+(8:30-上班签到时间)=加班时长。那就是(不用你那么复杂的): =(MOD(C3,1)-("17:00"))+("8:30"-MOD(C2,1)) 再
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