剖腹产能休息15天吗
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剖腹产属于难产。难产可以增加15天的产假。女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。另外流产的话，也可以根据怀孕时间获得不同的产假。
剖腹产属于难产，规定女方当事人可以享有98天产假基础上延长产假15天，还可以享有所在地区计生政策规定的产假奖励，各地奖励不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。
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剖腹产休息多少天1、剖腹产产假113天，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天，在98天的基础上加30天。 2、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职
2020.10.13 399 -
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158天含15天剖腹产假吗具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。国家规定的女职工生育享受98天产假，剖腹产属于难产，可以增加产假15天。，各个省的计划生育条例延长了产假，例如四川省，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。
2020.08.26 2,026
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剖腹产可以多休15天吗
可以。剖腹产属于难产。具体规定是： 一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 二、难产，增加产假15天。 三、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 四、怀孕未满4个月流产的，享
2022-05-13 15,340 -
苏州剖腹产休息多少天
产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时
2022-07-20 15,340 -
158天含15天剖腹产假吗
是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪
2022-05-31 15,340 -
二胎进行剖腹产了，二胎剖腹产多15天产假吗？
符合国家和广西计生政策生育二孩，女方可以在享有98天产假基础上，再次享有50天产假奖励。《广西壮族自治区人口和计划生育条例》规定：第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女
2022-08-30 15,340
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00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,111 2022.05.11 -
01:01
刑事拘留15天能出来吗刑事拘留15天能否出来，要根据具体情况分析： 1、如果确实不构成犯罪，没有犯罪嫌疑的，刑事拘留15天可以放人； 2、如果刑事拘留15天满足取保候审条件的，可以办理取保取保候审，这种情况下也可以放人； 3、对于案子还在办理，应当提请批准逮捕的
1,610 2022.07.02 -
01:10
工资压15天合法吗工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
10,644 2022.04.17
