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怎么的保密协议是无效的

2021-11-07 16:50

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2021-11-07回复

专业分析:

不符合下列条件的保密协议无效:(1)合同当事人在订立合同时具有相应的缔约能力。(2)合同当事人的意思表示真实。(3)合同不违反法律或社会公共利益。(4)合同的内容必须确定或可能。【辟谣】保密协议必须支付保密费?真相:不是分析:我国法律没有规定签订保密协议是否需要支付劳动者以用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中约定。法律没有强制性规定,用人单位可以在签订保密协议后支付保密费,也可以不支付保密费。如何签订保密协议?1、保密协议可以在劳动合同中直接约定,也可以与相关知识产权所有权协议或竞业限制协议合同,也可以单独签订保密协议。2、签订保密协议应遵循公平合理的原则。保密协议的主要内容一般包括:保密的内容和范围、用人单位和劳动者的权利和义务、保密期限、侵犯商业秘密的赔偿责任等。三、保密协议可在劳动者入职时签订,也可在入职后协商签订。用人单位有权拒绝签订保密协议的劳动者不予录用。但保密协议不得违反法律法规,协议条款确定的双方权利义务不得明显不公平。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十六条 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

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下列保密协议是无效的:因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的;违背公序良俗的;一方当事人无民事行为能力的;或者双方恶意串通,损害第三人合法权益的等。

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