在上班又有别人拿钱的劳务公司能不能胜诉
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不服上诉又没新证据一般不能胜诉。上诉，是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决或裁定，在法定期限内，依照法定程序向原审法院或上一级法院声明不服从法院判决或裁定，提请上一级人民法院重新审判的活动。要看一审判决所依据的事实和法律依据是否充分，二是要看对方上诉是否有什么新的理由，综合考虑才能判断。大多数在没有新证据的情况下都是不会改判的。
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在别人公司上班能否证明劳动关系当事人顶替别人上班只是临时性的，不能因此而与单位确认劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确彼
2020.11.03 141 -
官司胜诉后多久能拿到钱官司胜诉后，多久能拿到钱，应当根据案件的实际情况进行确定。官司胜诉后，人民法院作出的判决书发生法律效力，并且对方当事人愿意履行义务的，当事人就可以马上拿到钱，对方当事人会尽快履行法律文书确定的义务，如果对方当事人不愿意履行的，当事人就需要去
2021.12.13 3,593 -
法人不能在其他公司上班企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行
2020.10.26 534
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法人能在别的公司上班吗
可以的，但在另一家公司任职的话需获得本公司同意，否则本公司或有权解除劳动关系。 担任法定代表人是否承担责任这个问题范围过大，需要具体情况具体分析。一般来说公司本身是对外承担责任的主体，但在特定情况下，
2022-01-22 15,340 -
在B公司上班，却在A公司拿钱的劳务派遣官司怎么打
这是一起典型的引发的官司。劳务派遣涉及劳动者、用人单位（即派遣单位）、用工单位等三方主体，使劳动关系、主体法律关系变得复杂，给其间的劳动者增加了维权难度。因劳务派遣制很容易被无序扩大和滥用，甚至成为企
2022-09-02 15,340 -
在B公司上班，却在A公司拿钱的劳务派遣官司如何打
这是一起典型的引发的官司。劳务派遣涉及劳动者、用人单位（即派遣单位）、用工单位等三方主体，使劳动关系、主体法律关系变得复杂，给其间的劳动者增加了维权难度。因劳务派遣制很容易被无序扩大和滥用，甚至成为企
2022-09-02 15,340 -
在B公司上班却在A公司拿钱的劳务派遣官司怎么打
这是一起典型的劳务派遣引发的劳动争议官司。劳务派遣涉及劳动者、用人单位(即派遣单位)、用工单位等三方主体，使劳动关系、主体法律关系变得复杂，给其间的劳动者增加了维权难度。 因劳务派遣制很容易被无序扩大
2022-11-30 15,340
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00:52
别人欠钱不还又联系不上怎么办别人欠钱不还，又联系不上，债权人可以采取以下方法处理： 1、首先要明确债务的类型，比如个人债务，共同债务，有没有债务担保人保证人等等； 2、债务人完全失去联系的，那么就一定要尽快整理好证据，去法院起诉，法院可以对被告公告送达，进行缺席审判；
1,404 2022.11.21 -
01:10
借钱不还起诉后能拿到钱吗借钱不还起诉后是否还能拿到钱要看属于以下哪种情况：第一，当事人拥有充足证据证明对方借钱不还，则起诉胜诉后，能够拿回属于自己的钱，并且在判决生效后2年内能够向法院提起强制执行，要求对方还钱。如果对方一直找理由或用其他手段拒绝还钱，可以报警，一
1,505 2022.04.17 -
00:53
子公司的债务能起诉母公司吗子公司的债务不能起诉母公司。子公司欠款无法偿还的，债权人一般不可直接向母公司追责，但子公司与母公司法人人格混同时，母公司应当对债务承担连带责任。法人人格混同是指，股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同，与其交易的第三人无法分清，是与股东
3,239 2022.05.11
