一份劳动合同书应该注意什么
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劳动合同应该注意:用人单位不得扣留劳动者身份证;明确工作内容和地点;劳动报酬应明确约定金额,避免口头约定或与约定金额不符;没有收到公司的员工手册等管理制度,可以要求公司提供,而不是直接在劳动合同上写明收到公司的规章制度并表示服从;劳动合同签订盖章后,劳动者应保管一份。
首先,仔细了解情况,莫签不知情合同。用人单位,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同,从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。 其次,细读合同条款,莫签条款不全合同。劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。 最后,牢记基本权利,莫签侵犯权益合同。《劳动法》规定,劳动者每周至少休息一日。《关于职工工作时间的规定》规定,标准工作时间每日8小时、每周40小时。还规定元旦、春节、劳动节、国庆节和其他法定休假日应安排休假。
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2020.07.24 163 -
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2020.09.06 213 -
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2020.06.27 115
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2022-08-05 15,340 -
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2022-05-02 15,340 -
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劳动仲裁网申请书书写的时候要注意只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈述,只有自身提交的证据能够证明的请求才会得到仲裁委的支持希望申请人对证据的收集工作给予足够的重视,以免败诉
2022-06-30 15,340
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签合同应该注意什么
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561 2023.01.04 -
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2,328 2022.04.17 -
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462 2023.02.18