广东劳动仲裁法实施细则的内容是什么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没有劳动仲裁法实施细则的说法，劳动人事争议仲裁办案规则是为公正及时处理劳动人事争议，规范仲裁办案程序制定的规则。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
建筑法实施细则的基本内容包括：第一条，为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。第二条，在中华人民共和国境内从事建筑活动，实施对建筑活动的监督管理，应当遵守本法。本法所称建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。第三条，建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准.第四条，国家扶持建筑业的发展，支持建筑科学技术研究，提高房屋建筑设计水平，鼓励节约能源和保护环境，提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。第五条，从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。
-
劳动仲裁法的实施条例有哪些内容国家没有规定劳动仲裁法的实施条例，指规定了《劳动争议调解仲裁法》，包括以下内容：劳动争议类型；劳动争议解决方法；调解组织；调解员资格；调解协议书；劳动争议仲裁委员会依法履行职责；担任仲裁员条件；其他。
2020.06.25 134 -
-
车船税法实施细则具体内容是什么车船税法实施细则的具体内容根据《车船税法实施细则》第四条，在机场、港口以及其他企业内部场所行驶或者作业，并在车船管理部门登记的车船，应当缴纳车船税。
2020.04.19 154
-
劳动仲裁法实施细则是什么
劳动仲裁法实施细则是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议；
2022-08-14 15,340 -
劳动争议仲裁法实施细则的依据是什么
《劳动仲裁法实施细则》是为公正及时地解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的。本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系而产生的争议；（
2021-11-11 15,340 -
劳动争议调解仲裁法实施细则是怎样的
第五条发生劳动人事争议，当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)事业单位劳动人事争议调解委员会; (三)区域性、行业性劳动人事争议调解组织; (四)依法设立的基层人民
2022-08-10 15,340 -
《劳动法》的实施细则
2014年没有颁布过《劳动法实施细则》的法规，现行《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过
2022-03-25 15,340
-
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
4,630 2022.04.17 -
01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、
2,623 2022.10.08 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,541 2022.10.03
