退工单上面的章和劳动合同上面的章必须保持一致吗?
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根据法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。解除劳动合同与这个程序一致。所以，你朋友与单位解除劳动合同的时候最好能够与签订劳动合同上面的公章一致。另外财务部门作为单位的内设机构，不具有代表公司解除劳动合同的权利，这个在产生纠纷之后比较麻烦。当然在司法实践中，操作起来，一般认定合同虽然有瑕疵，但是不能完全认定无效，如果确实已经解除了劳动关系，事实上查劳动合同是否解除。还是可以认定的。比如解除劳动合同的内容已经提及了结算工资，包含了经济补偿金、社保转移、档案等内容。所以，具体的认定还需要看具体的情况，建议如果能够与签订劳动合同上面的公章一致。
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工资条并不需要盖章。用人单位只需要在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条，书面记录支付给劳动者的工资的数额、时间等事项即可，不需要在上面加盖公章。
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2020.03.24 808 -
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2022.06.08 3,205 -
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2020.06.16 656
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2022-07-25 15,340 -
合同上面盖章是必须还要签字吗？
合同不一定要签字和盖章，根据法律规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该条中的签字与盖章之间是选择关系，即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以既
2023-09-01 15,340 -
单位和员工在劳动合同上面盖人事行政章可以吗
劳动合同可以盖人事行政章的。 1、劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。 2、
2021-09-28 15,340 -
劳动合同上盖的公章必须有注册号吗
这个要看地方，已经实行公章注册号的地区，劳动合同上盖的公章必须要有注册号，没有实行公章注册号的地区，劳动合同上盖的公章就没有注册号——如：现在杭州企业的公章还没有实施注册号。另外，劳动合同上盖劳动合同
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3,142 2022.10.03 -
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公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,209 2022.04.17 -
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单方面解除合同的条件当出现下面几种法律规定的事由时，合同当事人可以单方面解除合同： 第一，因不可抗力致使不能实现合同目的；比如在地震中毁损了买卖合同中规定特定标的物，致使买卖合同无法实现，此时就可以单方面解除合同； 第二，在履行期限届满之前，当事人一方已经明确
1,326 2022.04.15
