您的位置:法师兄 > 专业问答 > 手在单位砸了,属于第三方,劳务不管了,让我爱咋咋地,劳动局随便

手在单位砸了,属于第三方,劳务不管了,让我爱咋咋地,劳动局随便

2022-10-22 16:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

可以仲裁,确认劳动关系申请工伤认定

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。 2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

离婚孩子抚养权归男方可是男方不管孩子,女方可以向法院起诉追回抚养权。夫妻离婚后,双方对孩子都还是有抚养义务的;父母对子女的抚养和教育是父母的权利和义务。即使没有孩子抚养权,也需要支付相应的抚养费,承担相应的抚养义务。

律师普法更多>>
  • 城管贴的罚单在手机上处理不了咋办?
    城管贴的罚单在手机上处理不了咋办?

    是可以网上处理的,处理流程: 1、开启交警官网所在地,查找违规处理栏,输入牌照号,短信验证进到违规记录,检测违规记录是不是真实,如无误遵循流程即可实行处理,处理完之后会有张处罚决定书显示,记好处罚决定书编号; 2、大多数出行违章处理将由指定

    2020.05.30 350
  • 劳动合同弄丢了咋办
    劳动合同弄丢了咋办

    劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合同,是不能再补签的,除非用人单

    2020.05.24 183
  • 在我国具有劳动关系咋办
    在我国具有劳动关系咋办

    在我国不服具有劳动关系可以提起仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2020.11.10 92
专业问答更多>>
  • 没她了她说爱啥咋地儿我该咋地儿

    离婚有两种方式可以选择,一是双方经过协商就孩子的抚养、财产的分割、债权债务的处理等事宜达成一致意见并签署书面离婚协议后,携带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证以及前述离婚协议书,共同到一方当事人常住户

    2022-10-21 15,340
  • 劳动局不管拖欠工资咋办

    劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保

    2022-07-03 15,340
  • XX局给钱,单位挪用了咋办?

    用人单位承担下列费用: 1、停工留薪期(停止工作治疗工伤期间)工资和福利; 2、停工留薪期护理费; 3、解除合同时的一次性就业补助金; 4、五至六级工伤职工难以安排工作退出劳动岗位的伤残津贴。《社会保

    2022-10-17 15,340
  • 在用工单位了10年,就说不用了,我该咋办

    可以按照相关的用工协议要求对方补偿。建议你先投诉对方到劳动保障部门,如果协商不成,可以委托律师帮助你。需要法律帮助可以电话联系律师。

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位交了医保原来的农合咋办 01:30
    单位交了医保原来的农合咋办

    单位交了医保,原来的农合的处理如下:因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中,只能够选择其中之一来进行报销,是不可能重复报销的,也不可能报销两次,所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些,可以达到70%左右,那么新农村合作

    10,926 2022.04.17
  • 期房房地产商跑了咋办 01:17
    期房房地产商跑了咋办

    期房房地产商跑了,作为购房者可以直接向法院提起诉讼。可以直接请求法院公告送达传票给开发商。这样拿到判决后就可以直接申请法院强制执行开发商的房产。同时开发商跑路是属于违约行为,作为购房者可以追究开发商的违约责任,具体可以请求法院判令开发商退还

    1,731 2022.05.11
  • 劳动合同履行地和用人单位所在地不一致 01:04
    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致

    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动

    3,223 2022.04.17
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?