上班时不慎被酒精烧伤该怎么索要赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关键是看在什么情况下打伤的，谁把你打伤的，必须划清责任。若自己无过错，则既可以向施暴者索赔，也可以向单位或者公司索赔，以维护自己的合法权益。
上班时间被打伤该要求谁赔偿根据具体情况而定，具体如下：如果在公司外部打架，属于员工个人侵权，员工个人负责；如果在公司管辖范围内打架的，也属于员工个人侵权，员工个人负责，但是如果公司有过错的，公司负补充赔偿责任。
-
上班时被硫烧伤的待遇和赔偿
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的
2022-10-19 15,340 -
四人一起做饭使用酒精炉时不慎致一人烧伤，添酒精的人是全责么？
责任承担是根据过错来确定的，你们这种情况你应该承担一部分责任
2022-10-08 15,340 -
在上班途中肚皮被烧伤需要怎么赔偿
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤
2022-09-07 15,340 -
上班时间手机主板被烧怎么赔偿
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿
2022-07-11 15,340
-
00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,598 2022.04.15 -
01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
4,369 2022.05.11 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,641 2022.04.17
