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是不是劳务外包合法

2023-05-12 11:06

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北京在线咨询顾问团

2023-05-12回复

专业分析:

不合法,这是企业规避新修改的《劳动合同法》规定的行为,劳动派遣与劳务外包的实质区别: 1、劳动外包中,企业对外包员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由员工自己安排确定。 2、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”。通俗的说,只要把事情干完了就可以,而不论什么时间干,怎么干。

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张丽丽律师

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不违规。一般的大型国有企业都是外包的,只要履行了一定的手续是合法的。

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