外来从业人员工伤认定及处理建议
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建议补充： 一、认定工伤。 二、受劳动部门委托做职工劳动伤残鉴定。 三、要求赔偿 1、对经认定为工伤的外来从业人员，相关保险公司按照下列项目和标准一次性支付工伤保险待遇： （1）实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用。 （2）按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。 （3）经劳动能力鉴定机构确认符合配置辅助器具条件、确需配置辅助器具的的相关费用。 2、对经认定为因工死亡的外来从业人员，相关保险公司按照下列项目和标准一次性支付工伤保险待遇： （1）实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用。 （2）丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项合计标准为120个月的上年度全市职工月平均工资。 （二）外来从业人员被认定为工伤的，停工留薪期待遇按照《实施办法》和《通知》执行。 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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可以的。根据我国《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 （四）患职业病的；”，老杨是家具厂的职工，如果被确诊患有职业病尘肺，是可以申请工伤认定的。
外来务工人员常指的是外地来本地城市打工的人员，和农民工含义相近。农民工是指户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。本地农民工是指在户籍所在乡镇地域内从业的农民工。外出农民工是指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。
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外来从业人员发生工伤可以享受哪些待遇外来从业人员发生工伤可以享受的待遇： 1、医疗费用； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期待遇； 4、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
2020.12.16 110 -
外来从业人员发生工伤可以享受什么待遇从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，应由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员的伤
2020.06.02 155 -
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工伤十级外来从业人员怎么赔偿
外来从业人员缴纳综合保险，认定为工伤十级的，可享受的工伤待遇有：1、实际发生的医疗费；2、住院伙食补助，按用人单位出差伙食标准70%计算；3、一次性补偿金2万元；4、辅助器具费用。除此之外就没有其它补
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如何认定工伤从业人员工伤保险情况?
工伤的理赔：一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资
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工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,409 2022.04.17 -
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公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,310 2022.04.17 -
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责任认定书下来后怎么处理责任认定书下来后的处理如下： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解，调解成功的，制作调解书，调解不成功的，制作调解终结书； 3、向法院民事起诉，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等。 根
3,269 2022.05.11
