您的位置:法师兄 > 专业问答 > 农民工温度高的补贴发放标准

农民工温度高的补贴发放标准

2021-10-24 20:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

各地政策不同:1、山东发行时间:6月.7月.8月.9月发行标准:室外作业和高温作业人员每月120元,非高温作业人员每月80元。2、浙江省发行时间为6月至9月4个月高温作业人员160元/月非高温作业人员130元/月普通员工110元/月。3、江西发行时间:6月.7月.8月.9月发行标准:从事室外作业和高温作业的工人,每人每月高温津贴从原来的120元调整到240元室内非高温作业的工人,每人每月高温津贴从原来的80元调整到160元。4、天津发行时间:每年6月至9月发行标准:员工上年平均工资的12%确定,实施动态调整。5、广东发行时间:6月至10月期间。发行标准:每人每月150元,按规定按天数换算高温津贴的,按每人每天6、9元计算。6、陕西发行标准:每天十元。7、北京发行时间:每年6-8月发行标准:室外露天作业人员高温津贴每月120元以上33℃(含33℃)以上室内作业人员,高温津贴每月90元以上。8、海南发行时间:4月1日至10月31日期间发行标准:每人每天按10元标准发放高温津贴。9、河南发放标准:河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。10.湖北发放时间:6、7、8、9月;发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。11、福建发行时间:5-9月发行标准:每人每天按8-10元标准发行。12、青岛发行时间:全年6月.7月.8月.9月4个月发行,列入企业成本费用。发行标准:室外作业和高温作业人员每月120元,非高温作业人员每月80元。13、四川发行时间:未设定的发行标准:每人每天从6元调整到10元,每人每天从8元调整到12元。14、重庆发放时间:每年5-9月份;发放标准:一般高温天气,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气,按每人每天不低于15元标准发放。15、上海发放时间:每年6月至9月;发放标准:标准为每月200元。16、江苏发放时间:6月.7月.8月.9月发放标准:如果企业在这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。17、新疆发行时间:6-8月发行标准:每人每天按10元到20元标准发行。18、贵州发放时间:6-9月;发放标准:每人8元/天或168元/月标准发放。19、宁夏发放时间:每年6月.7月.8月.9月;发放标准:高温.露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。20.安徽发放时间:每年的6月至8月;发放标准:每人每工作日不低于10元。21、吉林发放标准:每人每日10元以上。22、云南发放时间:6月至9月;发放标准:每人每月不低于60元,室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。23、甘肃发放时间:7-9月;发放标准:每人每月45元。24、湖南发放标准:每人每月最低150元;发放时间:从7月1日起到9月30日止。25、河北发放时间:6月-9月份;发放标准:有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。26、广西发行时间:每年6月至10月发行标准:高温津贴标准可在每月100元至200元之间。27、内蒙古发行时间:未设定的发行标准:高温岗位津贴180元/月高寒岗位津贴230元/月。28、辽宁发行时间:6月至9月发行标准:每日6元.8元.10元.12元,最高372元。29、山西发行时间:6月至8月发行标准:每人每月发放高温津贴240元。

法律依据:

《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

农民工的高温补贴标准主要是看农民工所从事的具体工作以及具体的环境来看,当然每个城市也有些许不同。 高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含 33,按每人每月不低于45元的标准发放。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元33含33以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的,才能获得高温津贴。 全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。 具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。在这28个省份中,有13个省份发放标准为按月发放,另有15个省份按天发放。 按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为广东省,为150元每人每月。 按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州、河北,8元每人每天,与天津相差2倍。 高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。 其实这主要看农民工所从事的具体职业以及具体的环境来定如果是在室外从事劳动以及高温环境下从事劳动都应当发放补贴,一般是在六月都八月,标准是每人每月不低于六十元,不能采取措施降低温度到三十三度的室内,按每人每月四十五元发放。

章法律师

广东律参律师事务所

(一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

律师普法更多>>
  • 工地高温补贴发放标准
    工地高温补贴发放标准

    劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关

    2020.07.04 302
  • 高温补贴发放标准
    高温补贴发放标准

    在高温天气,用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件,保障劳动者身心健康。具体形式包括:调整工作时间,错开高温时段;工作场所安装空调、电扇;发放高温费;为员工提供饮品和药品等。在防暑降温上不许搞“双重标准”,只要单位与职工建立了劳动关系

    2021.01.01 202
  • 高温补贴发放标准
    高温补贴发放标准

    高温补贴指的是从事高温作业的劳动者依法享有的岗位津贴,高温补贴的标准由省级人力资源社会保障行政部门同有关部门制定,并根据社会经济发展状况调整的,存在地区差异,如北京要求室外高温工作补贴不低于180元每月,浙江未300元每月,广东为150每月

    2022.04.12 2,889
专业问答更多>>
  • 高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准

    山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2

    2021-11-11 15,340
  • 高温补贴发放标准高温补贴多少

    国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》 第十七条:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者

    2022-04-03 15,340
  • 高温补贴的发放标准?

    因地区而定。根据国家有关规定,在两种情况下可以享受高温津贴。第一,高温,即劳动者在高温天气(最高日温达到35)℃以上),露天工作无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);第二,高

    2021-11-27 15,340
  • 高温补贴的发放标准

    1、高温补贴各省都有相应的规定的。2、法律规定参考:河北省人社厅、省卫计委等四部门联合印发《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》《通告》强调,用工场所在河北省行政区域内的用人单位须从2015年开始向劳

    2022-03-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,098 2022.06.22
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

    3,642 2022.04.17
  • 工伤员工工资发放标准 01:29
    工伤员工工资发放标准

    工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留

    4,430 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?