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怎么处理政府工作人员打架？1、政府工作人员故意打人，最主要看他打人是出于个人行为还是职务行为。 2、如属于个人行为，你可向公安机关控告他，轻者应给与治安管理处罚，重者应负刑事责任。 3、如属于职务行为，你可依政府做被告向法院提起行政诉讼。
2020.08.10 655 -
政府工作人员被辱骂怎么处理政府工作人员被辱骂的时候，可以直接报警处理，辱骂公职人员，影响公职人员正常工作的属于违法的行为。可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2020.10.25 3,563
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政府工作人员不干怎么办
可以向所在县市（乡镇街道）纪委（党员干部）、监察部门（政府部门）投诉举报。有上级直属单位的，也可以向所在单位上级单位投诉。《监察法》和《纪律处分条例》的主要内容和精神实质，对进一步提高政治地位、准确开
2021-12-04 15,340 -
打架致人轻伤怎么调解
1、故意伤害致人轻伤或者重伤的，可以分别在下列相应的幅度内确定量刑起点和基准刑。 (1)犯罪情节一般，故意伤害致一人轻伤的，量刑起点为六个月至一年半有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、轻伤伤残等级增加
2022-08-15 15,340 -
打架致人轻伤调解不成怎么办？
1、如果是甲追乙时乙掉到沟里受伤，从犯罪构成的角度看，乙已经受轻伤，甲是否构成犯罪主要根据其追乙时的主观罪过。如果是过失，不构成犯罪，因为我国刑法没有“过失致人轻伤罪”；如果是故意，则构成“故意伤害罪
2022-03-24 15,340 -
乡镇发生交通事故死人政府工作人员有责任没
乡镇发生交通事故死人，应该按照交警出具的《交通事故责任认定书》认定的责任比例追究交通肇事者的法律责任，乡镇政府工作人员如果对该起交通事故没有过错，也没有过失的，不需要承担任何责任。
2022-10-13 15,340
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打架致人轻伤怎么办打架致人轻伤的处理方式：故意伤害他人的身体，导致他人的轻伤结果的，可能触犯故意伤害罪，属于故意伤害致人轻伤的情节，一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役，具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断，如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的，
2,002 2022.04.15 -
01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
8,161 2022.04.17 -
00:56
被人打成轻伤怎么办根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意
2,966 2022.04.15
