目前上海社会保险基数上调多少
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职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。 单位不缴社保怎么办? 对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报,当年不申报,银行不予扣款,已参加医保的就会中断缴费,将会影响其个人享受医疗保险待遇。
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最近几天,上海地区就公布了去年2020年度的城镇单位参工人员的平均收入明细,其中显示,总体数据为124056元人民币,算下来平均每个月的收入为10338元人民币。再按之前规定的60%的基数比例,那么今年上海地区的缴费基数就是6203元人民币。 而且,为了可以减轻在该地区灵活就业人员与相关企业的负担,上海地区还根据国家社保的相关《通知》规定,缴费的基数调整,尤其是下限调整会有两年的过渡期,2021年7月1日开始调整为5975元人民币。与2019年4927元的基数相比。这次一下就上调了1000多元人民币,算下来每月需要缴纳的金额就比原来要多了240元左右,其中医疗保险的缴纳费用每月也上涨了100多元。
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