2022年雇员重大过失酿车祸雇主如何进行追偿呢
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因雇员的重大过失酿车祸的，雇主可以这样进行追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
《中华人民共和国民法典》第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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雇员重大过失酿车祸雇主可以这样进行追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
雇员重大过失酿车祸的，雇主是有权进行追偿的。雇员重大过失酿车祸雇主进行追偿的方式： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
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雇员重大过失酿车祸雇主如何追偿雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
2021.03.16 149 -
雇员重大过失酿车祸赔偿因雇员的重大过失酿车祸的，雇主可以这样进行追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
2021.01.19 99
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雇员重大过失酿车祸雇主如何进行追偿呢
因雇员的重大过失酿车祸的，雇主可以这样进行追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
2022-07-05 15,340 -
雇员重大过失酿车祸雇主怎么进行追偿呢
雇员重大过失酿车祸雇主这么进行追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
2022-06-06 15,340 -
雇员重大过失酿车祸雇主如何追偿
雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
2022-06-06 15,340 -
雇员重大过失酿车祸雇主怎么进行追偿？
因雇员的重大过失酿车祸的，雇主可以这样进行追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
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