孕期合同到期公司可以随时解除劳动合同吗
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孕期内合同到期的不能解除劳动合同。劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,双方决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者在该用人单位的单位工龄支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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怀孕期间公司不能解除劳动合同。在员工没有过错的情况下,公司在女职工怀孕期间不能解除劳动合同,属于国家对特殊员工的特殊保护,劳动合同应当延续到期哺乳期结束,方可终止。
孕期劳务合同到期用人单位不可以解除合同,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。
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劳动合同到期可以随时解除劳动合同吗
合同期满后一般是不需要解除劳动合同的。法律规定,劳动合同期满的,劳动合同自动终止,无需解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.03.25 178 -
试用期公司可以随时随时解除劳动合同吗
试用期,一般不可以随时解除劳动合同,试用期间的劳动者需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。或者有用人单位的规章制度违法,损害劳动者权益等情形的,劳动者才可以解除劳动合同。
2020.01.08 124 -
劳动合同不到期可以随时解除吗
劳动合同不到期不可以随时解除。 劳动者与用人单位订立劳动合同后,合同到期之前劳动者辞职的,如双方协商一致的可以解除合同,否则劳动者应得提前30日书面通知用人单位或在试用期内提前3日通知用人单位,才可以解除劳动合同。 订立劳动合同,应当遵循合
2022.06.11 348
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怀孕期间公司可以随时解除劳动合同吗
>第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的; >第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳
2022-04-13 15,340 -
孕期劳动合同到期公司可以解除劳动合同吗
1、解除劳动合同的情况有很多,但是您现在处在孕期,公司不能和您解除劳动合同。 2、合同到期之后,劳动关系是否继续,这个要看您以前劳动合同的具体约定。 3、依照劳动合同法,公司在您怀孕期间不能和您解除
2022-05-09 15,340 -
劳动合同到期公司可以随便解除合同吗
工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应当通知劳动者,并且按照规定向劳动者支付经济补偿,用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动
2022-11-12 15,340 -
劳动合同到期公司可以随便解除吗
1、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。 2、劳动合同的期限应自动续延至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,
2023-02-13 15,340
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
不定期租赁合同可以随时解除。具体如下:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合
3,587 2022.05.11 -
00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任
1,788 2022.04.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,220 2022.04.17