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工伤认定错误仲裁有用吗

2022-07-06 11:23

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2022-07-06回复

专业分析:

分析以上三种意见,笔者认为, 第一种意见,是单纯就案说案,不能解决根本问题。 第二种意见,比较灵活,有助于查清案件的真实情况和调解结案。 第三种意见,不折不扣地尊重仲裁程序,有一种教条主义的办案味道。最后,该区劳动争议仲裁委员会采纳了第二种意见,将公司乙追加为本案的被诉人。2005年3月29日,该区劳动争议仲裁委员会对此案进行公开审理。仲裁庭在查明了王某是为公司乙工作时受伤的事实后,经过调解,最终使公司乙同王某达成赔偿协议,由公司乙支付王某各项工伤待遇共计人民币110000元。

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