之后项目经理和财务相互推脱责任不发工资怎么办
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法定代理是指依照法律规定直接产生的代理。在诉讼代理中，法定代理是为无诉讼能力的人设定的。未成年人和精神病人属于无诉讼行为能力的人。未成年人的父母是其监护人，如果没有父母或者父母没有监护能力，依法由祖父母、外祖父母、兄、姐以及依法确定的其他人、单位为监护人。精神病人，可由其配偶、父母、成年子女、其他近亲属以及依法确定的其他人、单位担任监护人。如果法定代理人为多人，并互相推诿代理责任时，为了保护被代理人的利益，保证诉讼活动的顺利进行，人民法院可以指定其中一人为行政诉讼代理人。
如果不想领结婚证，那婚姻就不会受到法律的支持与保障。没有领取结婚证不属于合法婚姻关系，属于非婚同居关系，并非夫妻关系。我国在婚姻制度上便不再承认事实婚姻关系，我国现行婚姻登记制度侧重对合法登记婚姻的保护。而且当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。可能会陷入结不了婚也离不了婚的尴尬局面。
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工地死人项目经理责任？出了安全事故第一个问责的就是项目经理，因为项目经理是每一个工地安全第一责任人。注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册
2020.07.24 1,081 -
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车祸起诉，同市不同县的保险公司，相互推脱责任，应该怎么办？
车祸起诉开庭需要多少时间，根据民事诉讼法第一百三十五条，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法
2022-10-08 15,340 -
工伤后期单位推脱责任
公司完全在推脱责任，你属于工伤，应该由公司赔偿。你现在需要先到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保
2022-01-17 15,340 -
老板拖员工工资不发，一直找理由推脱怎么办
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-10-02 15,340 -
已经拿到欠条，反复推脱不结工资，怎么办
根据你的陈述，如果对方不给付工资，可以拿欠条到法院起诉解决。
2022-10-08 15,340
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项目拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,544 2022.05.11 -
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工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,895 2022.04.17 -
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劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
3,020 2022.05.11
