临时工能否享受工伤待遇,法律有哪些规定
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临时工可以享受工伤待遇,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合法律规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
临时工也可以享有工伤保险待遇。临时工与用人单位自用工之日起建立劳动关系的,用人单位需要依法为其缴纳工伤保险。而临时工如果遭遇事故伤害或者被依法诊断为职业病的,在经过工伤认定和劳动能力鉴定后可依法享受工伤保险待遇。
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临时工能享受工伤待遇吗
临时工可以享受工伤待遇,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合法律规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2020.08.15 175 -
临时工要享受哪些待遇
临时工应该享受以下待遇:用人单位依法支付工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日;用人单位与其共同缴纳社会保险费,也可以自己直接缴纳社会保险费;提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;职业培训;其他。
2020.12.25 250
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临时工能否享受工伤待遇
工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿
2022-08-15 15,340 -
临时工能否享受工伤待遇?
临时工受伤认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。现在,工人没有临时工和正式工。我国《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同、用人单位自用工之日起一
2021-11-07 15,340 -
临时工是否能享受工伤待遇
1.可以,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待
2022-07-18 15,340 -
临时工工伤享受哪些待遇
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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