法律允许离婚附加条件吗？
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法律不允许离婚附加条件。离婚这种民事法律行为依其性质属于必须即时的发生确定的效力的法律行为。离婚行为不允许处于一种效力极其不稳定、不确定的状态。所附条件会使得本应确立的夫妻的法律关系变得无法确立，这不仅违背了离婚的法律性质，而且使得配偶双方当事人的地位无法安定，所以是不可以附加条件离婚的。
离婚行为之所以不允许附条件主要基于以下原因： 1、离婚这种民事法律行为依其性质属于必须即时发生确定效力的法律行为； 2、在离婚协议中附加条件，违背了民法公序良俗的原则。
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法律允许离婚的条件有什么法律允许离婚的条件有： 1、一方患有法定禁止结婚疾病的； 2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后难以共同生活的； 3、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取结婚证的； 4、包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚。 人民法院审理离婚案件，应当进
2022.03.29 320 -
法律不允许结婚的条件禁止结婚的条件如下：1.存在直系血亲和三代以内的旁系血亲的。2.患有医学上认为不应当结婚的疾病，比如患有艾滋病、淋病、梅毒等疾病；患有精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病，未治愈前不能结婚。
2021.01.11 188
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允许协议离婚的附加条件吗
协议离婚的附加条件是不允许的，协议离婚的行为不循序附加的条件，如果当事人在离婚协议中附加条件，作为同意离婚的前提条件，婚姻的登记机关需要知名协议离婚行为是违法的，需要取消附加条件。
2023-02-03 15,340 -
法律允许加班吗
法律对加班有限制规定。根据《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
2022-06-18 15,340 -
法律允许加班吗？
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排
2022-08-19 15,340 -
法律允许离婚的条件是什么？
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其
2022-11-10 15,340
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六个条件不允许离婚严格上来说，法定不允许离婚的情形只包括了女方处于怀孕、哺乳或者流产后的一定期间以及婚姻关系存续期间一方为现役军人。按照我国婚姻法的规定，在女方怀孕期间、分娩后的一年或者终止妊娠后六个月内，男方提出离婚的，人民法院都不会准许。但是，如果离婚的
303,785 2022.04.17 -
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不允许离婚的六个条件1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。很多女人在此期间，为了生养小孩主动辞去工作，这时她们是没有收入的。如果男方提出离婚，可能会让女方陷入严重的经济危机，加大她们的压力。此外离婚是一件耗费心力的事，在此过
16,525 2022.04.17 -
01:10
不允许离婚的六个条件有什么不允许离婚的六个条件有： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理； 3、现役军人
1,502 2022.05.13
