快递员工不签合同可以吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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快递员需要签合同吗？快递员需要签合同，依据劳动合同法的规定，劳动合同一般是以书面的形式签订的，而劳动合同的期限分为三种，快递员一般签订的是固定期限的劳动合同。
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签收快递员承包合同可以转让吗快递员承包合同经债权人同意一般是可以转让的。债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，债务人也可以将债务的全部或者部分转让给第三人，但要符合法律的规定，并且转让人与受让人之间要协商达成一致。
2021.03.26 136 -
快递公司和员工不签订劳动合同快递公司与快递员不签合同是违法的，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资，不满一个月的，按计薪日折算，并与劳动者补订
2020.07.30 554 -
快递员提前收货不签收可以吗？未经收件人同意，私自代签的行为是违法行为。快件签收时满足以下要求： 1、快递服务人员将快件交给收件人时，应有义务告知收件人当面验收快件； 2、若收件人本人无法签收时，可与收件人（寄件人）沟通允许后，采用代收方式，快递服务人员也应告知代收人的
2020.07.04 612
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快递员不签字可以辞职吗
公司发了快递表明尽到了通知义务，如果不签字，就是因你的原因未能做。公司可能会解除合同。 建议你签字做劳动鉴定。 劳动合同法，第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书
2022-01-07 15,340 -
员工快递解除劳动合同可以吗
关于员工快递解除劳动合同的内容，可以参考以下的规定。需注意劳动合同通知书中关于解除劳动合同的原因，是否是因为单位违法违约而被迫解除劳动合同的；特快专递上面应注明文件名称，即解除劳动合同通知书；保留好寄
2022-06-27 15,340 -
快递工作签合同吗
快递工作需要签合同。劳动合同一般是以书面的形式签订的，而劳动合同的期限分为三种，快递员一般签订的是固定期限的劳动合同。快递员的工作具有一定的特殊性。快递员与快递公司是否存在劳动关系，存在较大争议。即便
2021-12-15 15,340 -
可以和快递公司签合同吗
对于可以和快递公司签合同吗问题，我想说的是对于可以和快递公司签合同吗问题，我想说的是快递公司不会和个人签订协议的，一般签协议的都是公司。 一般都是每个月达到多少送货量，快递公司才会月结，有没有优惠，具
2022-07-25 15,340
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01:10
快递迟迟不到是否可以要求赔偿快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达，属于违约行为，可以要求其承担相应的违约责任，即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的
13,321 2022.04.17 -
00:49
快递破损快递公司怎么赔偿快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿； 未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承
5,327 2022.05.11 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经
6,575 2022.04.17
