公司欺骗员工解除劳动合同会怎样
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公司欺骗员工解除劳动合同是违法行为，公司违法解除劳动合同，员工可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2020.02.09 138
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公司欺骗员工解除劳动合同会怎么样？
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2022-11-27 15,340 -
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2022-06-01 15,340 -
公司欺骗员工解除劳动合同怎么办
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2022-12-01 15,340 -
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2022-06-28 15,340
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1,206 2023.01.04 -
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1,219 2022.05.13 -
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2,573 2022.04.15
