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年假多休一天怎么处理啊

2022-11-29 01:37

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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-29回复

专业分析:

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。多于折算应休年休假的天数公司无权扣回。

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