您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工人2个月没发工资只有考勤卡怎样起诉

工人2个月没发工资只有考勤卡怎样起诉

2022-10-30 19:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

与单位存在劳动合同证明,比如合同、社保证明、单位支付的银行流水等

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果没有打卡记录,但有其他证据可以证实,你上班了就不应该克扣你的工资,如果拖欠或克扣工资的话,可以向劳动仲裁申请仲裁,也可以投诉至劳动监察大队。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。

律师普法更多>>
  • 不考勤不发工资
    不考勤不发工资

    1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资和经济补偿金。 3、申请劳动仲裁,需要到公司注册地劳动仲裁委员会立案,立案材料需要准备:身份证

    2020.09.19 285
  • 考勤发工资怎么计算
    考勤发工资怎么计算

    考勤发工资计算方法: 1、(应发工资/21.75)*实际出勤天数=实际工资; 2、应发工资—(应发工资/21.75)*缺勤天数=实际工资; 3、(应发工资/应出勤天数)*实际出勤天数=实际工资。

    2020.09.27 1,747
  • 没有工资卡怎样代发工资
    没有工资卡怎样代发工资

    1、如果是新员工,不满一个月的可以申请现金结算工资的。 2、如果满一个月或单位管理严格,原则上是不允许现金结算的,可以去办个卡,或提供已经办过的卡号就可以了。

    2020.08.20 1,871
专业问答更多>>
  • 2个月沒有发工资我只要我2个月的工资

    可以向劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁,如有不懂或者需要可以电话联系,进行进一步了解情况,及相应的解答。

    2022-10-29 15,340
  • 辞职工资卡上只有2个月工资怎么办

    劳动者辞职了,原公司给劳动者工资卡里打了2个月工资,可能是用人单位依法支付给劳动者的经济补偿金或赔偿,或者离职时用人单位未结清的工资,如果所有的工资和补偿金之前已经结清了,那么有可能是用人单位错误支付

    2022-03-03 15,340
  • 以没有考勤记录不发工资怎么办

    员工的工资由下列六个部分组成: 1、计件工资; 2、奖金; 3、计时工资; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。 单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映

    2022-05-23 15,340
  • 上了2个多月有30多个人没发到工资

    一般有三种途径处理:1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 好几个月不发工资拖欠工资怎么办 01:07
    好几个月不发工资拖欠工资怎么办

    好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满

    1,601 2022.05.11
  • 8月2日退休8月有工资吗 01:12
    8月2日退休8月有工资吗

    8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到

    6,899 2022.04.17
  • 个人老板拖欠工资怎么起诉 01:01
    个人老板拖欠工资怎么起诉

    拖欠工资的问题,如果起诉到法院,需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法院,肯定胜诉。法官会判令被告在规定的期限内发给员工工资;如果到了规定的期限,员工还是没有拿到工资,可以向人民法院的执行庭申请强制执行;如果被执行人有可供执行的

    1,538 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?