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社保不给补可以要求补偿吗
不给补交社保不能要求补偿。可以要求单位补缴社保,但没有赔偿。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。根据相关规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
2020.03.08 360 -
离婚时可以要求补偿吗
离婚时一般不可以要求补偿的。但一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的除外。且具体的补偿办法一般由双方协议,协议不成的,由人民法院判决。
2021.04.27 112 -
离职可以要求补偿金吗
离职补偿金的发放条件: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、用人单位提出,协商一致解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除事实劳动关系的; 4、用人单位非法侵害劳动者合法权益; 5、其他。
2020.06.03 105
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离职可以要求补偿吗
1、加班费可以主张; 2、在法律规定的情形下,单位提前一个月通知或者额外支付一个月工资,可以与劳动者解除合同,但应当支付经济补偿。但是,您的情况是,您自己提交的离职报告,要看离职的理由,如果符合法律规
2022-01-12 15,340 -
离婚可以要求补偿吗
可以协议要求补偿,但是离婚损害补偿,主张需要一定的证据,你准备协议离婚还是起诉离婚,和对方沟通过没有。
2022-01-19 15,340 -
离婚可以要求补偿吗?
视具体情况而定。如果有以下情形时,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 但是夫妻一方因抚育子女、照料老
2022-06-30 15,340 -
离婚以后可以要求补偿吗
我国《》第46条规定:有下列情形之一,导致的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。所以,有权请求给予损害赔偿。但不论是实施家庭
2022-09-08 15,340
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形,但女方仍可以要求男方补偿,只要男方自愿给予补偿即可。不过,《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说,如果一方婚内出轨,还符合重婚情形的,无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所
1,527 2022.04.15 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
5,262 2022.05.11 -
00:58
离婚可不可以要求赔偿
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
1,335 2022.04.17