用人单位每月扣四百的税怎么计算
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工资在扣除五险一金后超过3500元的部分需要缴纳个人所得税。 个人所得税计算公式 应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数 工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。 级数 应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数 1不超过1500元的不超过1455元的30 2超过1500元至4，500元的部分超过1455元至4，155元的部分10105 3超过4，500元至9，000元的部分超过4，155元至7，755元的部分20555 4超过9，000元至35，000元的部分超过7，755元至27，255元的部分251，005 5超过35，000元至55，000元的部超过27，255元至41，255元的部分302，775 6超过55，000元至80，000元的超过41，255元至57，505元的部分355，505 7超过80，000元的部分超过57，505的部分4513，505 说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额-各项社会保险金(五险一金)-起征点3500元(外籍4800元)的余额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
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工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额x适用税率.应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额x税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。
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14,833 2022.04.18 -
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