职务作品的评价标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
认定职务作品应从以下几个方面考虑： 认定职务作品方法一：作品的作者是法人或者其他组织的工作人员，即作者与该单位具有劳动关系，作者有权从单位定期领取劳动报酬，享受该单位为工作人员提供的工作条件，同时就接受单位在劳动合同范围内安排的任务，并接受单位在工作上的必要的监督和指导。 认定职务作品方法二：创作作品是法人或者其他组织依单位的性质而提出的工作任务。 认定职务作品方法三：创作作品应当属于作者的职责范围，单位在作者的职责范围之外并在单位的正常业务之内委派作者完成一些作品，除非双方有新的约定，不属于法定的职务作品。认定职务作品方法四：作品基本上是依作者自己的意志创作，而不是依单位意志创作。如果是按照单位的意志创作的作品，不是职务作品，而是单位作品，即应视单位为作者的作品。
《著作权法》第17条 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
医疗过错，属于过错的一种。对过错的判断，在学理上有新旧过失理论之区分。所谓旧过失理论，乃是将过失与故意相提并论，认为过失与故意同属应加责罚的行为人的主观恶意。故意为积极的恶意，过失为消极的恶意。若行为与结果间有相当因果关系，而行为人对于结果的发生，有预见的可能，并应预见而未预见或者说应注意而未注意的，即应负过失责任。新过失理论，则认为过失不仅指应加责罚的心理状态，还应就行为的客观状态是否适当加以斟酌判断。即除行为与结果之因果关系及预见可能性之外，尚须就行为在客观上有无过错，加以审认。具体医疗过错而言，判断医方有无过错，应就医方是否已尽客观上的注意义务为标准，亦即应就是否采取避免结果发生的适当措施而判断。基于新过失理论的合理性，该理论得到了广泛的确认。这就要求在讨论医疗过错的认定时，首先要对医疗行为所存在的特殊判断标准予以准确认识。这个标准就是“医疗水准”。即，医师在进行医疗行为时，其学识、注意程度，技术以及态度均应符合具有一般医疗专业水准的医师于同一情况下所应遵循的标准。
-
甘肃省教师系列职称评价标准为发挥好人才评价指挥棒和风向标作用,科学、客观、公正评价中小学教师的品德、能力、业绩贡献，让作出贡献的人才有成就感、获得感，引导激励广大中小学教师全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，努力在教书育人岗位上为
2020.05.26 522 -
高价值专利培育和评价标准高价值专利培育需要持续性的高投入，同时专利价值评估工作也存在诸多难点，亟需探索出系统的高价值专利培育和评价规范以提升工作质量和效率。 国家平台开展了大量的学术研究和调查研究工作，积累了丰富的实践经验，已探索出一整套较为完备的高价值专利的培育
2020.01.26 270 -
职务作品和单位作品的区别单位作品和职务作品，由于作品的创作者不同，著作权归属当然也不相同。单位作品的著作权归属法人或非法人单位。单位作为作品创作者享有原始的、完整的著作权，包括各项人身权利和财产权利。职务作品的作者是公民，因此，一般的与职务有关的作品，著作权归作者
2020.09.16 577
-
职务作品的认定标准是怎样的
1、创作作品是法人或者其他组织依单位的性质而提出的工作任务。 2、作品的作者是法人或者其他组织的工作人员，即作者与该单位具有劳动关系，作者有权从单位定期领取劳动报酬，享受该单位为工作人员提供的工作条件
2021-10-13 15,340 -
职务作品与非职务作品的区别
职务作品与非职务作品的划分是基于作品的创作或创作与职务的关系划分的。非职务作品，是指不以履行法人或其他组织的工作任务为目的而创作的作品。职务作品与非职务作品存在以下区别： 1、著作权归属方面，职务作品
2022-08-31 15,340 -
职务作品署名权的作品
首先建议您参照下条规定，重新审定是否属于职务作品。从发条来看，作者和公司有约定，也符合法律规定，因此，该约定视为有效。 著作权法第十六条：公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本
2022-07-13 15,340 -
资产评估的价格标准
资产评估机构接受委托进行资产评估时，选用的价格标准应遵守国家法律法规，并维护经济行为各方的正当权益。在资产评估时，应根据不同的评估目的、对象，选用不同的价格标准。可以采用国家计划价、也要以采用国家指导
2022-03-16 15,340
-
01:01
职务侵占的立案标准根据刑事案件立案标准的规定，企业、公司或其他用人单位的工作人员，利用职务之便，将所单位的财物非法占为己有，金额在5000元至10000元以上的，应予以立案；该罪主体是特殊主体，包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
3,721 2022.04.17 -
01:25
职务侵占立案标准职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关司法解释的规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起
5,294 2022.05.11 -
01:22
职务侵占罪量刑标准职务侵占罪具体立案要求是：公司或者企业事业单位或者其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金额巨大的，将处以5年以上有期徒刑，并没收所侵占的财产；根据条例“金额较大
1,788 2022.04.17
