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江苏男性生育津贴标准是什么,具体有什么规定?

2024-09-03 11:38

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2024-09-03回复

专业分析:

配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上,男方是可以报销生育险的。但是很多男士都不清楚生育险男方怎么报销,其实很简单,在出院结账的次月,由所在企业将职工本人身份证(领取男职工晚育护理津贴的,持双方身份证)以及有效的《生育服务证》、《出生医学证明》和出院证及出院病情小结的原件和复印件,报市级社会保险局审核合格后,社会保险局将应支付的费用拨付给企业,再由企业发放给职工。

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广东律参律师事务所

男职工的生育津贴领取条件: 1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

有。若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员,或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。

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