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社保工伤认定程序如何走

2022-09-13 16:48

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2022-09-13回复

专业分析:

工伤认定的程序如下:用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向人社局提出申请。用人单位未在规定的时限内提出认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向人社局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料: 1、本人或者复印件; 2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

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社保工伤认定的程序如下:用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向人社局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料: 1、本人身份证或者社保卡复印件; 2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

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