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未成年工工伤赔偿标准

2022-02-01 15:34

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江西在线咨询顾问团

2022-02-01回复

专业分析:

您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,16周岁的未成年人是可以订立劳动合同的,如果低于16周岁属于非法用工。 对于工伤赔偿,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路:

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、要看你们双方的责任大小,如果是未成年人的责任,由未成年的法定监护人代为承担赔偿责任。未成年人是限制民事行为能力人,对此类事件无需付刑事责任,但是要负部分民事责任,该责任有监护人承担。具体赔偿以交警或民警对意外责任的厘定。如果造成严重后果,如有死亡、重伤等,可能会承担刑事责任。如果造成对方损失(包括上述死亡、重伤等),由监护人(一般就是家长)承担连带民事赔偿责任 2、由于是未成年人,所以赔偿方面是可以不按照成年人的要求来执行的。可以肯定的是,就算是打官司,也不会以成年人过失标准来衡量案件。由于不是机动车辆事故,所以不能按照机动车辆事故处理办法执行,只能按民事纠纷处理。所以过失方应承担民事赔偿责任而不是交通事故赔偿。要注意,这两个赔偿标准是不一样的。前者较交通事故赔偿要轻很多。由于未满16周岁,未成年人单独驾驶自行车造成事故的,监护人须承担赔偿责任。如果家庭困难,要向相关单位及时声明,可用其他方式来赔偿 3、赔偿的项目其实和成年人赔偿的项目是一样的,都属要赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等等,但是未成年没有财产的,由监护人承担赔偿责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未构成伤残的工伤赔偿标准为:1、职工因治疗工伤而支出的医疗费,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,应当从工伤保险基金支付;2、住院治疗的,可以获得伙食补助费;3、职工应当工伤的原因,需要去其他地方治疗的,可以获得交通、食宿费用。

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