劳动合同要写试用期的时间吗?
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如果当事人打算约定试用期的,可以在劳务合同中写试用期的时间,但劳务合同中不约定试用期也是可行的。一般劳动合同中的当事人协商一致的,可以根据劳动合同的期限来约定试用期。
劳动合同试用期最长不得超过6个月,合同期不满6个月的不设试用期,满1年不满3年的,试用期最长为3个月,满3年及3年以上合同的试用期不得超过6个月。
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