不同地区、不同职位的出差补助标准
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不同地区、不同职位的出差补助标准出差补助标准如下:一、出差伙食补助标准(一)出差地区分类1.国外地区划分发达国家:美国、加拿大、日本、XX、新加坡、巴西、XX各国。一般国家:除发达国家之外的其它国家。2.港澳台地区(香港、澳门、台湾)3.国内地区划分一类地区:北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海地区城市。二类地区:一类地区以外的其它地区国外出差发达国家每人每天补助120元(RMB);一般国家每人每天补助80元(RMB);香港、澳门地区每天补助80元(RMB);国内出差每人每天补助:一类地区35元;二类地区30元。二、出差住宿报销标准XXX各类人员单独1人出差按下表标准,凭出差地的住宿发票报销住宿费用,发票超标按标准报,发票未达标按发票实报。管理层,一天住宿标准300,员工一天200;餐补一天,管理50;员工30;普通城市,管理层一天住宿补200;员工150;餐补管理40;员工30;县级城市,管理一天住宿150,员工120;餐补,一天均30;当然,如果是长期驻扎,那标准就按月来了。如当地租房子价格,就餐价格进行核算。XXX两人同性别一起出差,只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差,按2人标准报销;以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销。
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出差补助标准是如何的
出差补助标准是:住宿费是按照各地财政局根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素制定的标准计算;伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,按规定标准包干使用。
2020.12.04 566 -
出差补助的标准是怎么定
关于出差补助标准的规定:住宿费是按照各地财政局根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素制定的标准计算;伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,按规定标准包干使用;其他。
2020.02.17 182
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出差补助标准:
企业为了发展业务,必然会安排员工出差,开拓市场。为了控制企业成本,防止腐败,许多国有企业会根据自己的实际情况制定出差补贴标准。那么出差补贴标准是多少呢?出差补贴-食品补贴标准1。国外分为美国、加拿大、
2021-10-29 15,340 -
补助标准的不同,有何不同?
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2021-08-21 15,340 -
2018出差补助标准
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2022-03-20 15,340 -
不同的单位工伤补偿标准有差异吗
不同性质的单位的工伤补偿标准不同。人民警察、军人、民兵、民工等适用《伤残抚恤管理办法》补偿;企业、事业单位、社会团体等组织及其劳动者适用《工伤保险条例》补偿;其他。
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5,679 2022.04.17 -
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工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准,主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果,来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分,
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准
9,948 2022.05.11