您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在街道办事处上班的合同工可以否劳动合同法

在街道办事处上班的合同工可以否劳动合同法

2022-11-08 11:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-11-08回复

专业分析:

街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。对此这些合同工是适用劳动法的规定的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

确定劳动关系最重要的东西就是劳动合同,街道办把双方叫到一起只是协商,并不能在劳动法的基础上确定劳动关系的。街道办负责街道的人民调解、治安保卫工作,加强对违法青少年的帮教转化,保护老人、妇女、儿童的合法权益。

张神兵律师

广东律参律师事务所

确定劳动关系最重要的东西就是劳动合同,街道办把双方叫到一起只是协商,并不能在劳动法的基础上确定劳动关系的。街道办负责街道的人民调解、治安保卫工作,加强对违法青少年的帮教转化,保护老人、妇女、儿童的合法权益。

律师普法更多>>
  • 街道办事处双休日上班吗
    街道办事处双休日上班吗

    街道办事处双休日原则上不上班,但也有周六上班的。可具体去各地官网查询工作时间。

    2020.01.03 5,462
  • 劳动合同到期不上班是否可以
    劳动合同到期不上班是否可以

    劳动合同合同到期,双方合同关系终止,可以直接不去上班。但是一般来说,应当先完成工作的交接,就可以不去上班了。

    2020.10.09 296
  • 员工多久不在上班可以解除劳动合同
    员工多久不在上班可以解除劳动合同

    《劳动合同法》没有规定员工多久不上班时用人单位可解除劳动合同,这个一般是根据用人单位制定的规章制度来决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (

    2020.05.26 178
专业问答更多>>
  • 在街道办事处上班的合同工发生劳动争议是否适用劳动法

    街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。对此这些合同工是适用劳动法的规定的。

    2022-05-23 15,340
  • 街道办事处是合同工?

    在工伤性质和工资待遇方面,应该能保持在中等水平。街道事务所的合同员工是为了补充街道事务所员工不足的情况,通过制作外部员工的方式与部分员工签订劳动合同,或者通过劳务派遣使用部分临时员工。目前,我国公务员

    2021-10-27 15,340
  • 街道办事处合同工待遇

    在工作性质和工资待遇方面,应该能保持在中等水平。街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。 因为

    2022-10-14 15,340
  • 街道办能调解劳动合同的吗

    1、确定劳动关系最重要的东西就是劳动合同,街道办把双方叫到一起只是协商,并不能在劳动法的基础上确定劳动关系的。街道办负责街道的人民调解、治安保卫工作,加强对违法青少年的帮教转化,保护老人、妇女、儿童的

    2022-11-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班公司没签劳动合同怎么办 01:43
    上班公司没签劳动合同怎么办

    公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司

    3,156 2022.04.17
  • 劳务合同与劳动合同的区别在哪里 03:13
    劳务合同与劳动合同的区别在哪里

    劳务合同与劳动合同的区别有以下七点,分别是: 1、主体资格不同;劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签

    45,528 2022.10.03
  • 劳动合同与劳务合同的区别在哪里 01:00
    劳动合同与劳务合同的区别在哪里

    劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、适用的法律不同; 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同; 3、解决纠纷的

    5,161 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?