江苏省残疾人保障条例的第二条是什么？
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江苏劳动保障监察条例是为了保护劳动者的合法权益，维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，规范劳动监察行为，保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，制定的规定。
江苏省工伤认定条例如下：确保在工作中遭受事故或职业病的员工得到医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。和个体工商户一样，有权享受工伤保险待遇。
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2016年江苏省工伤保险条例实施办法工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《江苏省工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗
2020.12.01 271 -
江苏省社保个人缴纳比例1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。 2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%。 3、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 4、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人无需缴纳。 5、生育保险：单位缴纳1%，个人无需
2020.03.14 714
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江苏省残疾人保障条例第二十三条
县级以上地方人民政府对六周岁以下残疾儿童的康复费用，除支付外，按照规定给予全额补助，并逐步推广至七周岁以上十四周岁以下的残疾儿童。
2022-09-16 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第34条是什么？
县级以上地方人民政府人力资源社会保障等部门应当将残疾人就业纳入政府公共就业服务范围，健全残疾人就业服务体系，落实安排残疾人就业相关规定，确保残疾人享有劳动就业的权利。
2022-09-19 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第37条是什么
地方各级人民政府应当举办、鼓励社会兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。县级以上地方人民政府及有关部门、残疾人联合会应当制定集中安排残疾人就业的扶持政策，财政部门和税务
2022-09-19 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第二十二条规定是什么?
县级以上地方人民政府有关部门和残疾人联合会应当建立、完善残疾人康复救助制度，对康复、残疾儿童康复训练和辅助器具适配等项目纳入基本医疗保险支付范围后仍有困难的贫困残疾人给予救助。
2022-09-14 15,340
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,206 2022.04.17 -
00:47
江苏省医保卡异地就医江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,448 2022.04.17 -
01:34
残疾证怎么办理的条件办理残疾人证件的时候，递交申请的办理人一般需要具备视力残疾、听力残疾、言语残疾、精神残疾、智力残疾、肢体残疾、多重残疾等七个主要的条件中的一个。具体内容是： 1、视力残疾：双眼必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者； 2、听力残
31,405 2022.06.22
